В связи с тем, что мероприятия по охране труда является приоритетной задачей, нами обеспечивается полное соблюдение принципов, которые регламентирует статья 212 ТК РФ.
В связи с этим была создана Система управления охраной труда, разработаны и введены в действие:
- Документы локального уровня по охране труда;
- Индивидуальные инструкции для отдельных видов деятельности или специальных профессий;
- Планы обучения персонала и программы проведения инструктажа.
Деятельность службы охраны труда
Служба, созданная при предприятии, занимается решением следующих задач:
- Применяет передовой опыт, знания высокопрофессиональных сотрудников;
- Проведение постоянного мониторинга изменений в законодательной базе относительно организации условий трудовой деятельности;
- Использование в своей деятельности только актуальной законодательной базы;
- Ведение электронной системы и журналов;
- Постоянное повышение квалификации специалистов. Для этого используются направления на курсы повышения квалификации, вебинары, а также предоставление возможности получения дополнительного профессионального образования рамках программы «Всероссийская аттестация специалистов по охране труда - 2020» и др.;
- Составление планов мероприятий, которые способствуют улучшению условий труда и контроль за их осуществлением;
- Обеспечение методической поддержки и предоставление консультаций.
Работа на предприятиях, а также отдельных местах, которые считаются вредными, подлежит обязательной компенсации и обеспечению гарантиями.